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 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社（MCFJ）は、財務・経理・審査（財経審査）部門の三菱商事の機能分社として、三菱商事及びグループ会社に対し、財経審査分野の業務支援を行っています。当社では、三菱商事の営業グループやコーポレートスタッフ部門の活動へ日常的な支援（経理・管理・財務・審査等）を行い、また、長年培ってきた知見・ノウハウを活かし、三菱商事グループ会社への実務支援等の専門機能を提供し、三菱商事の連結経営を支えています。 |
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 設立7年の新しい会社です。正社員の平均年齢は34歳と若く、これからのMCFJの中核となる人材ばかりです。あなたも、三菱商事を身近に感じるMCFJで業務経験を活かし、さらに磨きをかけませんか？あなたのフレッシュさ、そしてチャレンジ精神に期待しています。 |
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| 2005年入社 【審査グループ 連結与信管理室】 |
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三菱商事の金属及びエネルギー事業グループ子会社の与信管理を担当しています。連結ベースで売掛債権の焦付きを最小限に抑える業務ですが、担当事業分野の業界知識に通じ、債権回収に関する十分な法律知識を持ち、かつ取引先のみならず個々の子会社特有の問題をも把握していなくてはならず、業務で要求される水準は極めて高いものがあります。以前から力を入れてきた企業会計知識を実地で応用でき、日頃から企業経営に接することができるため、仕事を通じて専門的な能力を磨きながら、視野を広げることができると実感しています。 |
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| 2005年入社【人事・総務ユニット】 |
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入社して間もなくから前職を生かした業務を任されています。「正社員の業務目標設定とそれに対する評価制度の運用」更に「正社員の採用業務」です。社員はチャレンジ精神を持って働き、影響を与え合う環境だと思います。私自身、MCFJに入社して、将来の理想像を高く意識するようになりました。また、MCFJはまだまだ新しい会社なので、個人のキャリアアップが、会社の発展そのものにまで結びつくチャンスがあると思います。大袈裟ではなく本当にそう思える会社です。 |
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当社は商社の財務・経理・審査の機能分社であり業務受託業という業種のため同業種からの転職は多くないですが、職種という分類では経験者、つまり財務・経理・審査の専門知識がある人材を採用しています。
正社員の8割が中途採用者であり、男女比率は9割が女性です。女性社員がとても活躍している会社です。 |
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2001年2月1日 |
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26億8千万円 |
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〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル |
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(1) 三菱商事、三菱商事グループ子会社・関係会社からの財務・経理・審査業務受託
(2) 経営コンサルティング業務 |
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369名（2008年8月1日現在） |
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6,464百万円（2008年3月期） |
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代表取締役社長 武井 実 |
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都内2ヶ所（丸の内オフィス、品川オフィス） |
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〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-3
三菱商事フィナンシャルサービス株式会社
人事・総務ユニット（担当：中村）
TEL ： 03-3210-3453 |
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http://www.mcfj.co.jp/ |
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