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キャリア採用選考の基本プロセスは以下の通りです。
尚、場合によっては下記と若干異なるプロセスを経て頂くこともございます。
また、
スケジュールは予定であり、都合により変更になる場合がございます。
当サイトの
エントリー
よりご応募ください。
【法務スペシャリスト案件について】
コーポレートスタッフ部門 法務スペシャリスト案件にご応募される方で司法修習予定の方については、エントリーシートのほか、郵送でご提出いただく応募書類があります。詳細を
募集職種ページ
にてご案内しておりますので、ご確認の上、
10月9日(木)必着
にて必要書類を当方宛にご送付ください。
書類選考に合格された方には、筆記試験のご案内をいたします。
Web上にて筆記試験(英語・適性アセスメントの二種類を予定)を受験して頂き、一次面接をご案内する方を決定させて頂きます。
※ 筆記試験についてのご案内を
2008年10月17日(金)
にメールにて配信する予定です。
面接日時につきましては当方より指定させて頂きますので予めご了承ください。
面接日時につきましては当方より指定させて頂きますので予めご了承ください。
面接日時につきましては当方より指定させて頂きますので予めご了承ください。
最終選考合格後、処遇面談を行い、処遇面の条件につき提示させて頂きます。また、内定前に健康診断を受診して頂きます。
選考状況、内定者ご本人のご事情等により、入社日は個別に決定されます。
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