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キャリアインタビュー

キャリア採用選考の基本プロセスは以下の通りです。
尚、場合によっては下記と若干異なるプロセスを経て頂くこともございます。
また、スケジュールは予定であり、都合により変更になる場合がございます。
エントリー
2008年10月13日(月)
23:00 (日本時間)
締切
当サイトのエントリーよりご応募ください。

【法務スペシャリスト案件について】
コーポレートスタッフ部門 法務スペシャリスト案件にご応募される方で司法修習予定の方については、エントリーシートのほか、郵送でご提出いただく応募書類があります。詳細を募集職種ページにてご案内しておりますので、ご確認の上、10月9日(木)必着にて必要書類を当方宛にご送付ください。
書類選考
書類選考に合格された方には、筆記試験のご案内をいたします。
筆記試験
2008年10月17日(金)〜10月20日(月)
Web上にて筆記試験(英語・適性アセスメントの二種類を予定)を受験して頂き、一次面接をご案内する方を決定させて頂きます。
※ 筆記試験についてのご案内を2008年10月17日(金)にメールにて配信する予定です。
一次面接
2008年10月25日(土)、10月26日(日)
面接日時につきましては当方より指定させて頂きますので予めご了承ください。
二次面接
2008年11月1日(土)、11月2日(日)
面接日時につきましては当方より指定させて頂きますので予めご了承ください。
最終面接
2008年11月15日(土)、11月16日(日)、11月22日(土)、11月23日(日)
面接日時につきましては当方より指定させて頂きますので予めご了承ください。
内定
2008年11月下旬〜12月中旬
最終選考合格後、処遇面談を行い、処遇面の条件につき提示させて頂きます。また、内定前に健康診断を受診して頂きます。
入社
2008年12月中旬以降
選考状況、内定者ご本人のご事情等により、入社日は個別に決定されます。


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