| 勤務形態 |
正社員 |
| 給与 |
経験・スキルを考慮の上、当社規程により処遇。
【ご参考】
| 新卒採用 |
初任給 （2008年4月実績） |
| 大学院卒 |
244,000円 （諸手当除く） |
| 学部卒 |
205,000円 （諸手当除く） |
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| 賞与 |
年2回 （6月、12月） |
| 勤務時間 |
9：15〜17：30 （昼休み1時間）
※ 一部フレックスタイム制導入部署あり |
| 休日・休暇 |
・ 完全週休2日制 （土・日）
・ 祝日
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇 （初年度は入社月により決定、2年目16日〜最高20日）
・ 産前・産後休暇
・ 結婚休暇
・ ボランティア休暇
・ 介護休暇 など |
| 休職制度 |
・ 育児休職制度
・ 介護休職制度 など |
| 諸手当 |
通勤費支給等 |
| 保険 |
各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 福利厚生 |
財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅融資、健康管理等、各種福利厚生制度あり |
| 勤務地 |
東京ほか、国内・海外の拠点、事業投資先
※ 初期配属地は、各募集職種詳細に記載のとおりです。 |
| 人材開発制度 |
能力開発のため、各種知識・スキル習得、経営力強化、組織運営力強化を目的にした社内研修講座を多く開設しているほか、海外ビジネススクール派遣（MBA/Executive MBAコース）制度等、各種社外研修派遣プログラムを設けています。
※ 詳しくは人材開発をご覧ください。 |
